Afiliación de centros de trabajo

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Lineamientos de operación para la afiliación de patrones como centros de trabajo ante el Instituto FONACOT y para el otorgamiento y recuperación del crédito FONACOT

 

Capítulo primero

Disposiciones generales

Sección primera

Objeto

Primero.- Los presentes lineamientos tienen por objeto establecer los términos y requisitos conforme a los cuales se afiliarán los patrones como centros de trabajo ante el Instituto FONACOT mediante la página de internet, así como los relativos al otorgamiento y recuperación del crédito a que se refieren los artículos 97 fracción IV, 103 Bis, 110 fracción VII, 132, fracciones XXVI y XXVI Bis de la ley federal del trabajo, 2 de la ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, 13 del reglamento de la ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores y 11 del reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral.

 

Sección segunda

Definiciones

Segundo.-Para los efectos de los presentes lineamientos, se tendrán las siguientes definiciones:

Acuse de recibo electrónico:

Documento digital que acredita la recepción del trámite de afiliación de centros de trabajo.

Acuse de afiliación como centro de trabajo:

Documento digital emitido para confirmar el registro de afiliación ante el Instituto FONACOT como centro de trabajo.

Afiliación de centros de trabajo:

Proceso de registro del centro de trabajo ante el Instituto FONACOT.

Archivo electrónico:

Información contenida en texto, imagen, audio o video generada, enviada, recibida o archivada por medios electrónicos, ópticos o de cualquier otra tecnología que forma parte del expediente electrónico.

Autenticación:

Medio electrónico de identificación para comprobación de identidad.

Calendario de pagos:

Relación de fechas para presentación de requerimientos dé  pago.

Capacidad de descuento mensual:

Monto máximo de descuento en función al salario base del trabajador.

Cédula de notificación de altas y pagos:

Documento informativo que contiene los datos de los créditos FONACOT otorgados a los trabajadores de cada centro de trabajo.

Centro de atención telefónica:

Servicio de atención telefónica a clientes del Instituto FONACOT.

Centros de trabajo:

Las personas físicas o morales privadas, así como las personas morales públicas de los tres niveles de gobierno, de cualquiera de los tres poderes, así como los órganos autónomos, y cualquier otro órgano u organismo desconcentrado o descentralizado, tanto federales como estatales, que utilicen los servicios de uno o varios trabajadores.

Clave de acceso:

Conjunto único de caracteres alfanuméricos asignados de manera automática por el sistema de crédito FONACOT.

Contraseña:

Conjunto único de caracteres alfanuméricos, asignados de manera confidencial por el sistema de crédito FONACOT a los centros de trabajo.

Constancia de afiliación para centros de trabajo:

Documento que acredita el trámite de afiliación.

Crédito FONACOT:

Financiamiento que será otorgado y administrado por el Instituto FONACOT.

Dirección de correo electrónico:

Sistema de comunicación a través de redes informáticas.

 

 

Esquemas de financiamiento:

Los tipos y productos de crédito que otorga el Instituto FONACOT.

Firma Electrónica Avanzada “FIEL”:

Conjunto de datos que se adjuntan a un mensaje electrónico, cuyo propósito es identificar al emisor del mensaje como autor legítimo de éste, tal y como si se tratara de una firma autógrafa.

IMSS:

Instituto Mexicano del Seguro Social.

Instituto FONACOT:

Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

ISSSTE:

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

 

 

Ley:

Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

Oficinas FONACOT:

Unidades administrativas para la atención al cliente.

 

 

Página de internet del INFONACOT

www.infonacot.gob.mx

Registro del centro de trabajo:

Número de afiliación asignado al centro de trabajo, para el proceso de otorgamiento y/o recuperación del crédito FONACOT.

Registro de trabajadores:

Asignación de número de identificación del trabajador.

Requisitos para centros de trabajo y/o trabajadores:

Condiciones que debe cumplir el centro de trabajo para su afiliación y/o el trabajador para acceder al crédito FONACOT.

Sistema de crédito FONACOT:

Sistema automatizado de registro, autorización y administración del crédito FONACOT.

Trabajador:

La persona física que las leyes laborales definen como tal.

Trabajador acreditado:

Persona física que cuenta con un crédito FONACOT vigente o con saldos pendientes de cubrir.

 

Capítulo segundo

De la afiliación de centros de trabajo

Sección primera

Del registro de centros de trabajo

Tercero.- Para efectos de lo previsto en los artículos 132 fracciones XXVI y XXVI Bis de la ley federal del trabajo, el Instituto FONACOT registrará a los centros de trabajo en los siguientes casos:

  1. A solicitud expresa del centro de trabajo;
  2. En automático cuando el centro de trabajo cuente dentro de su plantilla laboral con un(os) trabajador(es) acreditado(s), y
  3. Derivado de la celebración del convenio de afiliación celebrado con los centros de trabajo con carácter de persona moral pública.

Cuarto.- Los trámites de afiliación de centros de trabajo podrán realizarse a través de medios electrónicos o en las oficinas FONACOT a través del propietario, apoderado legal, representante o funcionario facultado por el centro de trabajo.

Para el registro de las sucursales, los centros de trabajo deberán efectuar el trámite que se encuentra detallado en la página de internet del Instituto FONACOT. Asimismo el centro de trabajo matriz será responsable de todas las operaciones que las sucursales realicen con el Instituto FONACOT.


Quinto.-  El Instituto FONACOT acordará con los centros de trabajo afiliados, las actividades de promoción necesarias con el objeto de que sus trabajadores conozcan los beneficios que les proporciona el crédito FONACOT.

Sexto.- Los centros de trabajo que opten por registrarse vía electrónica, deberán proporcionar la información que se publique en la página de internet del Instituto FONACOT. 

 

Sección segunda

Requisitos de los centros de trabajo

Séptimo.- Para que los centros de trabajo cuyas relaciones laborales se rigen por la ley federal del trabajo, obtengan su afiliación, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Iniciativa privada

Para personas físicas:

  • Estar inscrita ante el Servicio de Administración Tributaria.
  • Contar con el régimen de seguridad social ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Para personas morales:

  • Estar inscrita ante el Servicio de Administración Tributaria.
  • Ser una sociedad o asociación constituida bajo el marco legal vigente.
  • Contar con el régimen de seguridad social en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

 

Sección tercera

Para el otorgamiento del crédito

Octavo.- Para que los trabajadores de los centros de trabajo que rigen sus relaciones laborales en la Ley federal del trabajo sean beneficiados con el crédito FONACOT, el centro de trabajo deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Contar con dos años de antigüedad de establecida.
  2. El centro de trabajo podrá ser sujeto de crédito para sus trabajadores, siempre y cuando la calificación en la consulta de su historial crediticio no presente claves de prevención o de información en el sistema de alertas o exceder de 59 días de atraso en sus compromisos de pago, asimismo, no deberá presentar claves de observación referentes a demandas en despachos de cobranza y cobranza judicial.
  3. Presentar la documentación señalada en el apartado de requisitos que se publica en la página de Internet del Instituto FONACOT.
  4. El Instituto FONACOT se reserva el derecho de otorgar créditos en aquellos centros de trabajo que representen un riesgo para el Instituto.

 

Sección cuarta

Historial crediticio

Noveno.- El Instituto FONACOT llevará a cabo las investigaciones y monitoreo periódico sobre el historial crediticio de los centros de trabajo de naturaleza privada, a través de las sociedades de información crediticia que estime conveniente.

 

Sección quinta

Visitas oculares

Décimo.- El Instituto FONACOT podrá realizar visitas oculares a los centros de trabajo, a fin de comprobar la veracidad de la información proporcionada en la afiliación.

 

Capítulo tercero

Del otorgamiento del crédito

Sección primera

De los sujetos de crédito

Décimo primero.- Son sujetos de crédito del Instituto FONACOT:

Los trabajadores de los centros de trabajo afiliados al Instituto FONACOT, y que su centro de trabajo reúna los requisitos establecidos en el lineamiento octavo.

Décimo segundo.- Tendrán acceso al crédito FONACOT los trabajadores de base y confianza del centro de trabajo, sujetos a contrato por tiempo indeterminado que cumplan los siguientes requisitos:

  1. Percibir a partir de un salario mínimo mensual en adelante, sin incluir prestaciones.
  2. Contar con una edad mínima de 18 (dieciocho) años.
  3. Contar con la antigüedad mínima requerida, en su empleo de acuerdo a lo que establezca el Instituto FONACOT en su página de internet.
  4. Trabajar en un centro de trabajo afiliado en el Instituto FONACOT y que éste se encuentre en estatus “activo”.

Sección segunda

De la documentación requerida

Décimo tercero.- El proceso de crédito FONACOT lo iniciará el trabajador bajo su propia responsabilidad, debiendo presentar la documentación que se publica en la página de internet del Instituto FONACOT o los medios (electrónicos, folletos, correo postal, etc.) que para tal fin se establezcan.

 

Sección tercera

Condiciones generales de operación para el crédito FONACOT

Décimo cuarto.- Los créditos que el Instituto FONACOT conceda a los trabajadores del centro de trabajo, se ajustarán a las siguientes disposiciones:

  1. La capacidad de descuento mensual del trabajador.
  2. La antigüedad que el trabajador tenga en un centro de trabajo, la cual determinará el plazo máximo del crédito que se autorice.
  3. Se liquidarán a través de pagos que se deberán realizar por lo menos una vez al mes, mediante descuentos al salario de los acreditados, que comprenderán capital y accesorios. Estos descuentos serán enterados por los Centros de Trabajo al Instituto FONACOT, de conformidad con los procedimientos y sistemas publicados en la página de internet del Instituto FONACOT.
  4. Los créditos para la adquisición de bienes y pago de servicios, quedarán garantizados con el pagaré o voucher que el trabajador suscriba a favor del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, en términos de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
  5. Toda operación crediticia se deberá sujetar a las regulaciones que le resulten aplicables, entre otras al artículo 123 apartado A Constitucional, Ley Federal del Trabajo, Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, y a los lineamientos y Regulación Prudencial que emita la Secretaría de Hacienda y Crédito Público por conducto de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros.
  6. Todos los créditos causarán una comisión de apertura, más el IVA correspondiente en todos sus productos de crédito, los cuales se calcularán sobre el monto del crédito ejercido y se acumularán al valor del bien o de los servicios.
  7. Todos los créditos causarán intereses sobre saldos insolutos a las tasas que el Instituto FONACOT tenga publicadas para cada producto en los medios que utilice para tal efecto.
  8. El Instituto FONACOT podrá limitar los plazos máximos para los créditos de los trabajadores con base en la evaluación que se lleve a cabo de su centro de trabajo.

El Instituto FONACOT podrá realizar la validación de la información que el trabajador proporcione, en las bases de datos que el Instituto FONACOT dispone para tal efecto.

Décimo quinto.- Los trabajadores no podrán obtener nuevos créditos mientras no se encuentren al corriente en el pago de uno o varios créditos contratados con anterioridad o que presenten créditos en cartera vencida o cuando se exceda de su capacidad de descuento mensual autorizada.

Décimo sexto.- Las demás que el Instituto FONACOT establezca.

 

Capítulo cuarto

De la recuperación, descuentos y garantía del crédito FONACOT

 

Sección primera

Entero de los créditos FONACOT

DÉCIMO SÉPTIMO.- El centro de trabajo deberá llevar a cabo el descuento a los salarios de sus trabajadores beneficiados con el crédito FONACOT de manera semanal, quincenal, mensual o en la periodicidad establecida para tales efectos, de las amortizaciones correspondientes a los créditos que éstos voluntariamente soliciten al Instituto FONACOT. Asimismo, se deberá enterar mensualmente dichas cantidades, a través de los documentos oficiales o medios electrónicos que al efecto le señale el Instituto FONACOT en la oficina de éste, a la cual se encuentre adscrito o en la institución bancaria que se le designe para tal efecto, realizando el pago mediante transferencia electrónica, cheque o abono en cuenta del Instituto FONACOT, informándole a más tardar al día siguiente del depósito efectuado y debiendo remitirle a éste una copia sellada del documento que acredite la cantidad y fecha de su pago.

El centro de trabajo no efectuará los enteros al Instituto FONACOT en los casos siguientes:

  • Suspensión U otorgamiento de permiso sin goce de sueldo al trabajador.
  • Estallamiento de huelga, hasta en tanto no haya pago de salarios caidos.
  • Cuando deje de pagarse un sueldo a sus trabajadores como resultado de la Incapacidad permanente total del trabajador.
  • Cualquier otra causa que interrumpa, concluya o modifique el pago de los salarios de la relación laboral con el trabajador.

 
En los supuestos antes señalados, el centro de trabajo se obliga a dar aviso al Instituto FONACOT en un plazo no mayor de 5 (cinco) días hábiles posteriores a la fecha en que se realice el supuesto, o tenga conocimiento de éste, mediante correo electrónico dirigido al Instituto FONACOT, debiendo confirmarse por escrito en formato libre y firmado por la persona autorizada, así como a proporcionarle los sustentos documentales relativos en el mismo término, de no hacerlo así el CENTRO DE TRABAJO será responsable en términos de los dispuesto por los artículos 112 al 118 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, lo anterior especialmente en caso de falsedad de la información y/o falta de entero de los descuentos a sus trabajadores.

 
El Centro de Trabajo acepta que el descuento a los salarios por los préstamos a sus trabajadores, tendrán preferencia sobre cualquier otro crédito como un derecho social de su salario, en términos de lo dispuesto por los artículos 123 Apartado A Constitucional, Ley Federal del Trabajo y artículos 115 al 118 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, lo anterior especialmente en caso de falsedad de la información y/o falta de entero de los descuentos a sus trabajadores

 

Sección segunda

Certificación

Décimo octavo.- Si el centro de trabajo adscrito al IMSS opta por certificar las solicitudes de crédito que le presenten sus trabajadores, verificará bajo su más estricta responsabilidad los datos e información que le proporcione el trabajador, siendo responsable solidario por los créditos concedidos a sus trabajadores, cuando certifique o valide datos falsos o inexactos de sus trabajadores.

 

Sección tercera

Obligaciones y actualizaciones del registro del centro de trabajo

Décimo noveno.-El centro de trabajo se obliga a reportar a la oficina FONACOT por correo electrónico y confirmar por escrito, dentro de los días hábiles siguientes a que se efectúe cualquiera de las siguientes incidencias:

  • El ingreso de nuevos trabajadores que manifiesten tener vigentes créditos concedidos por el Instituto FONACOT, dentro de los (7) siete días hábiles siguientes.
  • La suspensión, terminación o rescisión de la relación laboral de sus trabajadores acreditados, a más tardar a los (5) cinco días hábiles posteriores.
  • Los despidos masivos y huelgas dentro de los (5) cinco días hábiles siguientes a la notificación del emplazamiento o despidos.
  • Las defunciones o incapacidad total permanente de sus trabajadores dentro de los (5) cinco días hábiles siguientes a aquél en que el evento se haga de su conocimiento, mediante la presentación del certificado de defunción o certificado de incapacidad por parte de la institución de seguridad social que lo emita.
  • Cualquier otra causa que interrumpa, concluya o modifique la relación laboral con el trabajador a más tardar a los (5) cinco días hábiles posteriores.
Asimismo se obliga a reportar los siguientes cambios en el registro del centro de trabajo:
  • Cambio de domicilio.
  • Cambio de nombre o razón social, fusión o escisión.
  • Cambio de firmas o condición jurídica de las personas autorizadas en las tarjetas de solicitud de registro del centro de trabajo.
  • De ser el centro de trabajo, persona física objeto de una sustitución patronal, el patrón sustituido será solidariamente responsable con el nuevo patrón, de las obligaciones derivadas de los presentes lineamientos, en términos de lo previsto en las leyes laborales, aplicables a la materia.

Para llevar a cabo cualquier notificación de cambio, el centro de trabajo deberá consultar los requisitos que el Instituto FONACOT publicará en su página de internet.

Los términos y condiciones para la actualización del registro de centros de trabajo se publicarán en la página de internet del Instituto FONACOT.

Los adeudos de los trabajadores, centros de trabajo, así como las obligaciones de enteros al Instituto FONACOT, no sufrirán cambio en sus fechas, aplicación, ni convenios derivados de la actualización de registro.

El Instituto FONACOT suspenderá inmediatamente y en forma temporal al centro de trabajo en caso de no notificarle oportunamente de cualquier cambio que afecte la operación con el Instituto FONACOT.

 

Sección cuarta

Recuperación del crédito

Vigésimo.- Los créditos otorgados por el Instituto FONACOT se pagarán mediante las amortizaciones sucesivas que el centro de trabajo entere al Instituto FONACOT, de conformidad a la periodicidad que éste le señale.

Vigésimo primero.- Para efectos de pago, el Instituto FONACOT pondrá a disposición del centro de trabajo a través de medios electrónicos, las cédulas de notificación de altas y pagos, que señalen las retenciones que deberá efectuar a los salarios de sus trabajadores, en los formatos que tiene establecidos al efecto, los cuales servirán para efectuar el entero correspondiente, mediante los sistemas de pago electrónico o vía internet que el Instituto FONACOT le señale.

Vigésimo segundo.- Con fundamento en los artículos 97 fracción IV y 110 fracción VII de la ley federal del trabajo, la retención y entero del crédito FONACOT, deberá hacerse por los centros de trabajo en primer lugar, con respecto de otros créditos de semejante o igual naturaleza.

Vigésimo tercero.- El centro de trabajo realizará los descuentos a sus trabajadores acreditados en la fecha señalada en las cédulas de notificación de altas y pagos que le notifique el Instituto FONACOT a través de medios electrónicos y deberá efectuar el entero y pago de acuerdo al calendario de pagos publicado en la página de internet del Instituto FONACOT.

Vigésimo cuarto.- Los enteros al Instituto FONACOT por los descuentos a los salarios de sus trabajadores beneficiados con el Crédito FONACOT no podrán ser interrumpidos por el Centro de Trabajo, ni cesar por causa alguna, salvo por las causas señaladas en el lineamiento Décimo Séptimo, por lo que toda interrupción de los enteros distinta a tales supuestos será responsabilidad del Centro de Trabajo, en términos de lo dispuesto por los artículos 115 al 118 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria

 

Sección quinta

Entero extemporáneo

Vigésimo quinto.- Se considerará entero extemporáneo cuando el centro de trabajo realice el pago a partir del día hábil siguiente a la fecha límite establecida para el entero correspondiente, la cual se especifica en la cédula de notificación de altas y pagos.

Cuando existan enteros extemporáneos o retraso en los pagos que conforme a los presentes lineamientos se encuentre obligado a realizar, el Instituto FONACOT queda facultado para cobrar al centro de trabajo, las penas convencionales que para tal efecto se determinen.

Vigésimo sexto.-El centro de trabajo está obligado a descontar a los salarios de sus trabajadores y enterar al Instituto FONACOT, los importes de los créditos que éste le haya otorgado a dichos trabajadores, por lo que en caso de incumplir con la obligación de descontarlos, asume en forma expresa que se constituye en responsable solidario hasta por las cantidades que no descuente y que tampoco entere al Instituto FONACOT en los términos y condiciones establecidas en los presentes lineamientos.

 

Sección sexta

De la extinción de la deuda por incapacidad permanente total o defunción de los trabajadores

Vigésimo séptimo.- La incapacidad total permanente o defunción del trabajador, debidamente acreditados, extinguirán el saldo insoluto del crédito otorgado por el Instituto FONACOT.

Vigésimo octavo.- Para que surta efecto la extinción de la deuda a que se hace referencia en la regla anterior, en el supuesto de que la incapacidad total permanente se dé en forma inmediata o se emita la declaración de incapacidad total permanente, deberá comprobarse mediante el certificado expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social o en su caso, la institución de salud a la que esté inscrito el centro de trabajo, que contenga la declaratoria de la misma. En caso de defunción deberá comprobarse mediante el certificado correspondiente expedido por autoridad competente.

Vigésimo noveno.-Para los efectos de esta sección, se entiende que el derecho a la extinción se dará siempre que el crédito se hubiese otorgado por el Instituto FONACOT antes de acontecer el evento que dé lugar a la incapacidad permanente total.

 

Sección séptima

Cobranza directa por separación definitiva de los trabajadores por pérdida de la relación laboral

Trigésimo.- La cobranza directa a trabajadores acreditados se llevará a cabo una vez que se haya efectuado su baja en el centro de trabajo respectivo o cuando el centro de trabajo no haya efectuado el descuento correspondiente y el crédito FONACOT tenga saldo deudor.

Los créditos no pagados por el trabajador en tiempo y forma causarán la aplicación de una pena convencional (intereses moratorios).

Dicha pena será aplicada por día, durante el tiempo que dure la mora, más el IVA correspondiente.

Trigésimo primero.-Todo trabajador que haya causado baja de su centro de trabajo, deberá acudir de forma inmediata a las sucursales del Instituto FONACOT, con el fin de convenir las opciones para el pago de su adeudo.

 

Sección octava

Constitución de depósito

Trigésimo segundo.- Los descuentos efectuados por el centro de trabajo a los salarios de sus trabajadores, así como los pagos que efectúen sus trabajadores para la liquidación de su crédito FONACOT, derivado de su separación laboral definitiva, en tanto no sean enterados al Instituto FONACOT, se considerarán constituidos en depósito en poder del centro de trabajo, con todas las obligaciones que esto implica.

 

Sección novena

Caso fortuito y fuerza mayor

Trigésimo tercero.- El Instituto FONACOT no otorgará crédito a los trabajadores, por causas de fuerza mayor o insuficiencia de recursos para tales efectos.

No obstante lo anterior, el centro de trabajo continuará efectuando los descuentos a los salarios de sus trabajadores ya acreditados hasta ese momento y los enterará al Instituto FONACOT, a fin de respetar los plazos originalmente pactados sobre dichos créditos, hasta la definitiva y total liquidación de todos los pagos a cargo de los citados trabajadores del centro de trabajo.

El Instituto FONACOT podrá suspender inmediatamente y en forma temporal el otorgamiento de créditos a los trabajadores del centro de trabajo, cuando no reciba los enteros correspondientes; o bien, los reciba en forma extemporánea, hasta en tanto no sean liquidados por el centro de trabajo. Asimismo, el Instituto FONACOT evaluará la cancelación definitiva del otorgamiento de nuevos créditos a los trabajadores, en el supuesto de que se reincida en tal situación.

El Instituto FONACOT podrá no continuar con el otorgamiento de créditos a los trabajadores del centro de trabajo, de no notificarle este último oportunamente cualquier cambio que afecte la operación del crédito FONACOT.

 

Sección décima

Propiedad de la información

Trigésimo cuarto.- Con motivo de la operación del crédito FONACOT, el Instituto FONACOT y el centro de trabajo se proporcionarán mutuamente toda la información necesaria para el debido cumplimiento de los presentes lineamientos, misma que será propiedad exclusiva de la parte que la genere y sólo podrá utilizarse para fines de seguridad y de interés público y sobre la cual se obliga a guardar y hacer guardar estricta confidencialidad y reserva.

Con la salvedad anterior, el uso y tratamiento de la información que se proporcionen o que lleguen a conocer con motivo del presente instrumento, será en estricto apego a los principios de la ley federal de transparencia y acceso a la información pública gubernamental, así como de la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares, considerando la información como restringida, confidencial y/o reservada, la que no será revelada a terceros, por lo que se tomarán las providencias necesarias para que las personas que manejan la información proporcionada por el centro de trabajo y el Instituto FONACOT, con motivo o como consecuencia del otorgamiento del crédito FONACOT, se apeguen estrictamente a los ordenamientos de referencia.

 

Capítulo quinto

Visitas de inspección

Sección única

Inspección de la operación del crédito FONACOT

Trigésimo quinto.- El centro de trabajo autoriza al Instituto FONACOT a realizar visitas de supervisión y apoyo relacionadas con la adecuada operación del crédito adquirido por sus trabajadores, por lo que el Instituto FONACOT y el centro de trabajo aceptan que:

  1. El Instituto FONACOT nombrará a un representante con anterioridad a la visita de supervisión quien serás el encargado de apoyar y verificar en todo lo relacionado con la operación y el adecuado manejo de los créditos otorgados.
  2. Las visitas de supervisión y apoyo serán notificadas previamente al centro de trabajo.
  3. El centro de trabajo se obliga a otorgar todas las facilidades necesarias, así como a proporcionar al Instituto FONACOT toda la información que éste le solicite respecto a los créditos otorgados a sus trabajadores.
  4. El centro de trabajo acepta someterse a la revisión y a sus resultados, así como a los efectos jurídicos a que haya lugar.

 

Capítulo sexto

Sanciones

Sección primera

Suspensión del otorgamiento del crédito

Trigésimo sexto.-El Instituto FONACOT aplicará al centro de trabajo las siguientes sanciones:
  1. La suspensión temporal de autorización de nuevos créditos al presentar morosidad en el entero al Instituto FONACOT, y
  2. La cancelación definitiva del otorgamiento de nuevos créditos al reincidir en el incumplimiento de descuento y/o entero extemporáneo.

 

Sección segunda

Responsabilidades y sanciones

Trigésimo séptimo.-Para el caso de incumplimiento de las obligaciones previstas en los presentes lineamientos por parte del centro de trabajo de naturaleza privada, se estará a lo previsto en el titulo dieciséis denominado responsabilidades y sanciones de la ley federal del trabajo; así como a lo previsto en el reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral.

 

Transitorios

Primero. Los centros de trabajo que actualmente se encuentran afiliados al Instituto FONACOT, se considerarán registrados a la entrada en vigor de los presentes lineamientos de operación.

Segunda. Las solicitudes de crédito presentadas al Instituto FONACOT con anterioridad a la publicación de los presentes lineamientos, se tramitarán conforme a las disposiciones vigentes en la fecha de presentación de las mismas.

 

 

Manifiesto de conformidad

Por medio del presente manifiesto que he leído y conozco el contenido, términos y alcances de los lineamientos de operación para la afiliación de patrones como centros de trabajo ante el Instituto FONACOT y para el otorgamiento y recuperación del crédito FONACOT. Que asimismo, me sujetare de manera puntual a dichos lineamientos, los cuales se apegan a lo dispuesto en los artículos 97 fracción iv, 103 bis, 110 fracción vii, 132, fracciones XXVI y XXVI Bis de la ley federal del trabajo, 2 de la ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, 13 del reglamento de la ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores y 11 del reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral.

 

 
 
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Teléfono: 52657400 y 01800 FONACOT (366 2268) Lada Sin Costo
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